Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Требования: Знание компьютера на уровне уверенного пользователя, коммуникабельность, приветливость, ответственность, высокая обучаемость.
Условия: Официальное трудоустройство, карьерный рост, первоначальное обучение, возможен гибкий график, + премиальные выплаты, график работы 5/2, с 9. 00 - 18. 00, работа в офисе в центре города.