Менеджер-рекрутер

Обязанности:
• Активный прием (набор сотрудников по направлениям).
• Увеличение эффективности работы сотрудников.
• Помощь руководителю в организационных вопросах.
Требования:
• Знание ПК на уровне пользователя.
• Грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность.
Условия:
• График с 9 до 17 (суб. и воск. выходные).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Корпоративное обучение.
• Возможности роста и развития в компании.
• Дополнительные льготы (спорт, корпоративный отдых и за рубежом).
• Работа в молодом дружном коллективе, рассмотрим без опыта (наставничество).