Менеджер по обучению / бизнес - тренер

Обязанности: подготовка повышение квалификации сотрудников всех звеньев, организация учебного процесса, проведение семинаров, тренингов и лекций, разработка тренингов.
Требования: пунктуальность, исполнительность, легко-обучаемость.
Условия: гибкий график 5/2, работа в комфортабельном офисе, работа в команде профессионалов, соц. пакет (отпуск / больничный), карьерный и профессиональный рост, корпоративные мероприятия + обучения, дружный коллектив.