Административно-кадровый сотрудник

Должностные обязанности:
Решение административно-кадровых вопросов.
Организация и координация взаимодействия сотрудников с клиентами и партнерами компании.
Анализ результатов ключевых переговоров.
Проведение необходимых согласований для заключения договорных отношений.
Планирование анализ и контроль над организацией отдела.
Документальное сопровождение переговоров.
Требования:
Знание английского языка (желательно)
Системное бизнес мышление.
Коммуникабельность.
Условия работы:
График 5/2 с 10-18 ч.
Работа в крупной стабильно развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ‚ расширенный соц. пакет.
Возможность начать или продолжить профессиональный и карьерный рост.
Корпоративное обучение по профилю работы
Условия для личностного, профессионального роста
Опыт работы приветствуется.
Прямой работодатель.