Административно-кадровый сотрудник

Должностные обязанности:
Решение административно-кадровых вопросов.
Организация и координация взаимодействия сотрудников с клиентами и партнерами компании.
Проведение необходимых согласований для заключения договорных отношений.
Планирование анализ и контроль над организацией отдела.
Документальное сопровождение переговоров.
Требования:
Исполнительность
Системное мышление.
Коммуникабельность.
Условия работы:
График 5/2 с 9-17 ч.
Работа в крупной стабильно развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ‚ расширенный соц. пакет.
Возможность начать или продолжить профессиональный и карьерный рост.
Позитивный коллектив профессионалов.
Прямой работодатель.