Менеджер (кадровое направление)

Обязанности:

- подбор персонала на свободные направления;

- организация обучения персонала;

- контроль работы персонала.

Условия:

- удобный офис,

- гибкий график (возможен неполный рабочий день),

- рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы, возможно студенты,

- карьерный рост,

- корпоративный отдых.
Требования:

- коммуникабельность.